倍福20 周年慶典 | 砥礪奮進二十載 務實拼搏創未來
中國機電一體化技術應用協會李亞平會長、機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所歐陽勁松所長、中國德國商會執行經理溫歌樂女士(Dr. Sigrid Winkler)、上海市北高新(集團)有限公司陳軍總裁等嘉賓到場祝賀。
倍福在中國快速發展的 20 年,沐浴著改革開放的春風,也趕上了中國制造走向世界的極佳機遇期。
倍福(中國)自動化有限公司執行董事、倍福中國公司創始人梁力強先生上臺致辭,他在致辭中回顧了過去創業的艱辛以及對機遇的把握。
同時他感謝了在公司發展過程中給予公司支持和幫助的廣大用戶、合作伙伴、業內人士和媒體朋友們,還特別感謝了奮斗在各個崗位上的公司全體員工,感謝大家一路相伴,共同走過了二十年激情歲月,也見證了我國自動化行業的蓬勃發展。
二十年來,倍福邁出的每一步都扎實而穩健,因為我們深知行穩才能致遠。未來,可持續發展將是倍福創新的重要方向。在慶典當天的客戶交流會上, 倍福(中國)自動化有限公司總經理馬興凱介紹了倍福全球業務發展情況。
他指出,中國政府已經做出“力爭 2030 年前二氧化碳排放達到峰值,努力爭取 2060 年前實現碳中和”的莊嚴承諾,同時提出“到 2030 年,中國單位國內生產總值二氧化碳排放將比 2005 年下降 65% 以上”的明確目標。
倍福中國將把握好可持續發展的戰略方向,進一步拓展風電、鋰電池、光伏和智能建筑等重點行業,充分利用 PC 控制的技術優勢提高設備吞吐量和生產效率,降低能源損耗,更經濟有效地利用綠色能源,持續為客戶創造價值。
倍福全球總裁 Hans Beckhoff 先生以及他的女兒 Frederike Beckhoff 女士,倍福全球銷售總監 Kai Ristau 先生,代表德國總部以及倍福全球通過視頻“云參與”了此次慶典活動。
Frederike 女士和 Kai Ristau 先生分別向各位來賓以及倍福全體員工表達了誠摯的感謝,并送來了熱情的生日祝福。
他補充道,“2001 年,倍福中國對倍福全球銷售額的貢獻率幾乎為 0,而時至今日幾乎占到了 20%,成為我們海外最大的子公司。也許就銷售額而言,甚至比德國本身還要大。對此,我非常欽佩,也無比自豪?!?Hans 總裁還特別感謝廣大客戶選擇及認可倍福,并且承諾:無論是倍福中國還是倍福德國,都將在下一個 20 年里持續為廣大客戶提供最優質的服務和支持。
一個 100% 的德資企業由 100% 的本土團隊管理,充分體現了 Hans Beckhoff 總裁倡導的核心企業文化 - 信任。
二十年前倍福中國在北京的金融街開始啟航。二十年后的今天,倍福中國已發展成擁有 280 多名員工、辦事處遍布國內 27 個大中城市的知名自動化公司,在全國范圍內為我們的客戶提供優質的本地化服務?!氨陡!倍忠殉蔀橹袊詣踊袌龅囊粋€重要品牌。
倍福在中國快速發展的 20 年,沐浴著改革開放的春風,也趕上了中國制造走向世界的極佳機遇期。
倍福(中國)自動化有限公司執行董事、倍福中國公司創始人梁力強先生上臺致辭,他在致辭中回顧了過去創業的艱辛以及對機遇的把握。
同時他感謝了在公司發展過程中給予公司支持和幫助的廣大用戶、合作伙伴、業內人士和媒體朋友們,還特別感謝了奮斗在各個崗位上的公司全體員工,感謝大家一路相伴,共同走過了二十年激情歲月,也見證了我國自動化行業的蓬勃發展。
二十年來,倍福邁出的每一步都扎實而穩健,因為我們深知行穩才能致遠。未來,可持續發展將是倍福創新的重要方向。在慶典當天的客戶交流會上, 倍福(中國)自動化有限公司總經理馬興凱介紹了倍福全球業務發展情況。
他指出,中國政府已經做出“力爭 2030 年前二氧化碳排放達到峰值,努力爭取 2060 年前實現碳中和”的莊嚴承諾,同時提出“到 2030 年,中國單位國內生產總值二氧化碳排放將比 2005 年下降 65% 以上”的明確目標。
倍福中國將把握好可持續發展的戰略方向,進一步拓展風電、鋰電池、光伏和智能建筑等重點行業,充分利用 PC 控制的技術優勢提高設備吞吐量和生產效率,降低能源損耗,更經濟有效地利用綠色能源,持續為客戶創造價值。
倍福全球總裁 Hans Beckhoff 先生以及他的女兒 Frederike Beckhoff 女士,倍福全球銷售總監 Kai Ristau 先生,代表德國總部以及倍福全球通過視頻“云參與”了此次慶典活動。
Frederike 女士和 Kai Ristau 先生分別向各位來賓以及倍福全體員工表達了誠摯的感謝,并送來了熱情的生日祝福。
他補充道,“2001 年,倍福中國對倍福全球銷售額的貢獻率幾乎為 0,而時至今日幾乎占到了 20%,成為我們海外最大的子公司。也許就銷售額而言,甚至比德國本身還要大。對此,我非常欽佩,也無比自豪?!?Hans 總裁還特別感謝廣大客戶選擇及認可倍福,并且承諾:無論是倍福中國還是倍福德國,都將在下一個 20 年里持續為廣大客戶提供最優質的服務和支持。
一個 100% 的德資企業由 100% 的本土團隊管理,充分體現了 Hans Beckhoff 總裁倡導的核心企業文化 - 信任。
在慶典晚宴上,梁總、馬總特別表彰了在倍福服務超過 15 年的“老員工”,并感謝公司全體同事對倍福的信任和熱愛。公司與員工之間的互相信任,公司與客戶之間的互相信任,這種信任關系陪伴著我們見證了一個又一個傳奇和輝煌。
我司領導參會合影
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